Petit Manuel de Coaching A l’Usage des DRH

Le Coaching trouve peu à peu sa place dans l’Entreprise parce qu’il amène le changement de l’intérieur…C’est une approche sur-mesure et qui répond à la problématique d’un individu ou d’une équipe. Il amène la coopération et il favorise l’amélioration des performances d’un individu ou d’une équipe grâce à un processus de renouvellement permanent.

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