NOS OUTILS

Savez-vous que le Coach travaille sur l’intériorité pour permettre le changement de l’extérieur ?

 Comme le dit C.G Jung:

Il est très possible que nous contemplions le monde à l’envers et que nous puissions trouver la réponse juste en modifiant notre point de vue et, en le considérant sous l’autre face, c’est à dire non du dehors mais du dedans”.

Nous utilisons des outils pour permettre au coaché un éclairage de l’intérieur.  D’une prise de conscience sur cet intériorité, le coach prépare le terrain d’un changement durable à l’extérieur.

Les Coachs de Khi-Coaching  utilisent des outils et notamment,  des test de personnalités qui permettent de tirer des enseignements et de comprendre la mécanique des comportements, ce qui conduit un individu à agir. D’une manière générale, il est important d’avoir un canevas d’analyse des aptitudes personnelles dans la tête. Ce canevas peut-être donné par un test “éclaireur  de personnalité”.

Des études récentes ont montré que parmi les centaines de façons de décrire une personnalité, il existe 5 facteurs (les fameux big 5) récurrents qui représentent les caractéristiques fondamentales de la personnalité :

· Extraversion/Introversion

· Dépendance/indépendance

· Conscience professionnelle

· Maturité/immaturité

· Créativité/Conservatisme

Les quatre domaines récurrents dans les tests :

· Le domaine relationnel

· Le domaine intellectuel

· Le domaine de l’activité

· Le domaine physique

En plus de l’individualité, ces outils permettent un éclairage  du fonctionnement  de l’équipe.

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