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Culture de teambuilding: connaissez-vous la régulation?

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Savez-vous que nos échanges sont conditionnés à 70% par notre « capacité à réguler » ?

Dans un groupe en particulier tout circule très vite à l’intérieur : des rumeurs, des jugements, des alliances, des méconnaissances, des conflits, des jeux de pouvoir…Ils s’instaurent aussi des mécanismes de groupe comme l’exclusion des plus faibles, le sacrifice d’un bouc émissaire pour chasser l’agressivité, la soumission à l’autorité ...

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